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    把每個員工安排在適當?shù)念I域中積累知識、發(fā)展技能,從而不斷提高工作效率。這指的是組織設計原則中的( )。

    • A、專業(yè)化分工的原則
    • B、統(tǒng)一指揮原則
    • C、責權對等原則
    • D、有效管理幅度原則
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    對各種可能的結果無法確定一個概率的決策類型是( )。

    • A、確定型決策
    • B、不確定型決策
    • C、戰(zhàn)術決策
    • D、風險型決策

    “見樹不見林”違背了有效控制的( )原則。

    • A、經(jīng)濟性原則
    • B、適度性原則
    • C、重點性原則
    • D、客觀性原則

    判斷:管理的載體是管理者。

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